宗庆后病情稳定背后的娃哈哈传承之路

对于家族性企业而言，传承一直都是头号难题。实际上，从几年前开始第一代企业家就已经启动了传承计划，比较受外界关注的包括王思聪、宗馥莉、刘畅等。时至今日，不少企业第一代企业家仍在一线奋斗，但交棒仍然是一个绕不开的话题。

2月22日，一则关于娃哈哈创始人宗庆后的消息在市场流传。有媒体向宗庆后之女宗馥莉求证，得到的回复是，宗庆后确实因为身体原因在医院接受治疗，目前情况稳定。随后，娃哈哈就发布了声明称，感谢各界人士关心，宗庆后先生治疗情况稳定，集团各项业务也正常运行。

相传，宗庆后春节前就因肺癌病重入住邵逸夫医院。宗庆后无疑是中国改革开放浪潮中涌现的企业家代表，他白手起家打造娃哈哈，成为无数创业者的偶像。在企业传承方面，宗庆后十年前就已经开始筹划。资料显示，宗馥莉2004年留学归国后，便开始在娃哈哈集团历练，到了2007年，宗馥莉已独立执掌宏胜饮料集团，显示出扎实的经营能力。

然而，即使宗馥莉的能力受到认可，宗庆后仍显得有些不放心。他在接受采访时表示，“我不会退休，只是退居二线”（宗庆后语），显然他对娃哈哈后续的发展仍有自己的考量。但宗馥莉所领导的宏胜饮料集团已是“中国民营企业500强”之一，其接班资格不容置疑。

在娃哈哈体系中，权力集中是一个显著特征，宗庆后的管理风格十分坚定，这在放权方面显得有些吃力。2017年，宗馥莉尝试通过收购中国糖果借道上市，但未能如愿，导致宗庆后继续主持大局，而宗馥莉继续累积经验。直到2021年底，宗馥莉才获任集团副董事长兼总经理，但宗庆后依旧未完全放手董事长职位。

2023年初，媒体观察到宗馥莉缺席了年终职工大会和二月份例会，按照惯例，作为集团总经理的宗馥莉应出席并作报告。娃哈哈内部人士透露，“集团的发展方向将会有所变化”。这让宗庆后的退休与传承话题再次成为焦点。

在宗庆后眼中，宗馥莉管理的娃哈哈分支企业表现可打90分，但仍未达到他百分百的放心。身为企业家，宗庆后无法回避传承问题，也许只有让宗馥莉大胆前行，才是他的最佳选择。因宗庆后身体问题，宗馥莉必然更直面企业挑战，宗庆后的放权计划可能提前。但对于娃哈哈来说，宗馥莉的独立可能是一件好事。对于一家成熟企业，平稳的过渡不会有太大问题，宗馥莉的能力已足以担此重任。