普陀区创新推行”15分钟就业服务圈” 冲刺就业高质量发展
为了提升就业服务质效，推动更高质量、更充分就业，上海普陀区的曹杨新村街道不断创新和提升就业公共服务体系。他们以建立”家门口”的就业服务阵地为目标，积极整合辖区内的服务资源，推出了”15分钟就业服务圈”，致力于帮助求职者突破就业界限，实现”实力出圈”。
在服务模式上，曹杨新村街道提倡”一对一”的个性化就业顾问服务，尤其是针对失业人员提供度身定制的支持。就业顾问根据求职者的背景、能力和需求，进行专业的一对一指导，帮助寻求职意向的市民理清就业方向，精心制作简历并提升面试技巧。这种私人订制的就业指导有效提升了求职者的就业竞争力，增强了他们的自信心，并大幅提高了面试的成功率。
普陀区为使就业服务更加高效与精准，将服务方式由过去的”人找政策”转换为”政策找人”。他们运用”1+3+1″模式，即排摸求职者个案、跟进服务进度、确保实时反馈，以及做到工作衔接。此外，他们还建立了”一人一档”的数据库，承诺提供”全天候”的就业帮助。
在就业政策的精准匹配方面，普陀区的”帮就业”服务团队展现了出色的工作效果。一个典型案例是张先生，他原本从事计算机专业工作，但目前遭遇失业困境。得知张先生的就业期望后，服务团队利用其学历和专长为他量身匹配合适的职位，并辅导他进行简历优化和面试准备。最终，张先生成功找到了符合自己技能的工作，并备受赞誉服务团队的周到指导。
曹杨新村街道的”帮就业”团队正持续完善就业服务体系的构建，通过不懈努力不仅建立了方便的就业服务机制，也为实现高质量充分就业目标而努力。他们将进一步发挥”15分钟就业服务圈”的功能，提供更多的增值就业服务，使就业服务更加便捷高效，助力每位求职者尽快实现职业理想。普陀区的就业服务模式为广大求职者提供了新的希望和可能，展现出城市公共服务迈向精细化、人性化的新趋势。在未来，这种”服务就业零距离”的理念和模式有望在更多地区得到推广和应用，帮助更多人实现就业梦想。
