前CEO离职后,暴雪高级设计师怒吐心声:别再毁了我们的努力


12月31日消息,动视暴雪公司发生的一系列变故在业内继续引起热议。前CEO鲍比·科蒂克的离任似乎为不少暴雪员工带来了一丝解脱。而这股解脱感并没有平息他们对于科蒂克管理时期的不满。

在前《守望先锋》社区经理对科蒂克领导下的企业文化进行炮轰之后,一位《魔兽世界》高级设计师公开愤怒表达了对科蒂克的极度不满。该名员工,在X平台的社交账户上以“batrick”为名发声,其言辞不仅尖锐,更透露出了个人极度的反感情绪。他用尽力量控诉科蒂克,称他是“可悲的食尸鬼”,并毫不婉转地表示该CEO永远无法理解员工的才华与光辉。

在一个吐槽与抱怨交织的帖子中,“batrick”语气激烈地说道:“鲍比科蒂克,你这个食尸鬼,赶紧滚吧!你根本不懂我们辛苦工作所创造的价值和光辉。去吧,去挥霍那些你从我们身上搜刮而来的数百万美元吧!”这份情感的爆发,无疑展示了暴雪员工对于科蒂克时期管理低效和忽视员工福祉的极度不满。

根据前社区经理安迪·贝尔福德的说法,科蒂克在公司内部培育了一种令人堪忧的“企业文化”。贝尔福德透露,这种文化中,最底层、薪资最低的员工被迫承受最多的压力和责备。他描绘出了一副领导层对待员工和玩家体验态度冷漠的景象,让外人感到决策层只关心财报电话会议中的季度财务数据。

这些内部员工的吐槽与指责,折射出了暴雪公司内部不和谐的一面,同时也反映了科蒂克时代管理问题的严重性。不论是对于工作环境的抱怨,还是对于领导层决策的不满,都清楚表明暴雪在科蒂克指挥下的员工们所面临的挑战。

种种迹象表明,科蒂克的离职对一些员工来说,是结束长久不公的希望之光。然而,鲍比·科蒂克留下的问题并不会因他个人的离去而迎刃而解。接下来,动视暴雪是否能够倾听员工的呼声,修正过往的偏差,并重塑一个尊重创意与劳动的企业文化,成为业界关注的焦点。倘若公司能够认真处理员工的不满,并采取实质性的行动改善工作环境,那么科蒂克时代的阴影或许才能真正地翻篇。

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