华为合作伙伴赛力斯员工公开丰厚收入，网友羡慕不已
在科技行业，合作与发展往往绑定在一起。对于电子装备制造商赛力斯而言，与华为强强联手无疑是企业转折的关键一步，其正是凭借与华为的深度合作，实现了蓬勃发展。不仅企业本身焕发新生，连带着员工的薪资待遇也水涨船高，令众多网友艳羡不已。
近日，赛力斯有员工在著名体育论坛虎扑上晒出自己的收入单，公开的薪酬情况引起了广泛的讨论。这位员工透露，自己所在的部门采用华为的薪酬体系，蔚为可观的年终奖更是引人注目。他指出，作为去年的应届毕业生，他从北京迁移到重庆，在赛力斯的某个部门成功就职，并在转正后月薪税后达到了13,000元人民币左右，这在重庆的生活成本中确实能让人感到极为舒适。
2022年，赛力斯的业务量显著增长，特别是在M7项目爆单后，员工收获了连续数月的双倍收入，包括加班费和奖金。具体来说，9月、10月和11月，此位员工每月都能拿到约30,000元人民币，而年终奖金更是高达65,000元，令人眼红。
尽管当初对华为的高工作标准和严苛要求有所抱怨，因为华为对细节的严格管理几乎近乎强迫症，赛力斯各部门原来的领导也大多变成了华为工程师的“跑腿”，但在享受到如此优厚待遇之后，这位员工对华为的赞誉有加。在帖子中，他兴奋地表达了对华为的无限尊敬和感谢，甚至幽默地表示愿意将自己的灵魂也交给华为。
另一方面，这位员工还观察到赛力斯之前的高层和股东曾有过懈怠情绪，一线的工程师和管理干部虽然还希望能积极改变，但如今在华为体系下，企业内部的各个层面都沉浸在满足之中，整体氛围变得十分积极。
在和网友的互动中，他坦言自己没有开玩笑，作为从农村逐梦而出的小镇考生，已经通过赛力斯这一跳板在重庆获得了举世瞩目的收入水平，并且已经开始考虑购置豪宅，从而展现了个人职业成长和经济状态的巨大转变。
正如这位赛力斯员工所展示的，合作与成长的故事正在华为及其伙伴企业中持续上演，而高额的薪资及奖金无疑是对员工贡献和努力最直接的回报。未来，合作模式下企业与个人的共赢局面将可能愈发频仍地出现在快速发展的科技行业中。
