新经济形态下的就业真相：骑手与主播的洗牌

近年来，新经济形态的迅速发展重塑了就业市场，特别是以外卖骑手和网络直播主播为代表的岗位。首都经济贸易大学副教授张成刚在一项新研究中揭示了这些新兴职业群体的薪酬现状，发现外卖骑手的平均月薪约为5000元，而95.2%的直播主播月收入不足5000元。这份名为《新就业形态劳动者的工资保障研究》的报告，打破了公众对两种职业的固有认知。

在日常印象中，外卖骑手常被认为是劳累又收入低下的工种，而网络主播，则被视为能够迅速致富的行业。但实际上，头部主播虽收入丰厚，但这只是少数案例，绝大多数主播并不能通过直播实现财务自由。

外卖骑手和网络主播虽工作性质迥异，但他们都是互联网和平台经济催生的产物，而且在不同程度上都被社会误解和忽视。实际上，这些新兴职业为就业市场注入了新鲜血液，成为了吸纳劳动力、稳定就业的重要力量。

在大量裁员和就业不稳定的情况下，为何还是有众多的人将「送外卖」视为最后的就业选择？一个关键原因是外卖骑手能够实现按劳取酬。随着运营算法和费率的透明化，骑手可以清楚地知道每单外卖能带来多少收入。只要付出努力，大多数骑手都可以获得平均水平甚至以上的报酬。

除了外卖骑手，网络主播行业也同样意义重大。尽管大多数主播收入有限，但整个直播行业直接或间接提供了超过1亿的就业机会。而网约车司机和导游等灵活就业形态皆是门槛低、包容性高且收入相对稳定，为广大求职者提供了宽阔的就业舞台。

国家统计局的数据显示，我国灵活就业人员已经达到了约2亿人，并且这一数字在持续增长。在数字经济背景下，平台企业提供的工作岗位越来越多，成为新就业形态的主导力量。随着政府对平台经济的规范和支持，这些灵活就业岗位不仅是个体应对就业困境的选择，更是推动经济社会稳定发展的关键动力。

在反思可持续就业的内涵时，我们应该认识到，所谓的「灵活就业」无需简单等同于「不稳定」。数字平台驱动的新就业形态显示出了更大的包容性和普惠性，体现了科技带动劳动的创新路径。

支持并促进新就业形态的发展，不仅是解决就业变局的有效途径，也为实现高质量充分就业的战略目标提供了支持。因此，可以说，对灵活就业形态及其包括的骑手和主播在内的从业者们，社会应重新评估其重要性。